Leadershipul este despre inspirație, motivație și viziune. El presupune influențarea oamenilor în direcția atingerii obiectivelor individuale, ale echipei și ale organizației.
Pentru ca acest lucru să se întâmple, marii lideri știu că trebuie să facă apel la emoții. Emoțiile sunt forța motrică a oamenilor. Poți conduce oamenii în măsura în care poți să le gestionezi emoțiile.
Pentru că leadershipul este prin natura sa relațional, un lider bun este un lider inteligent emoțional.
Durata: 2 zile (de la ora 09:00 la 17:00)
Metodologie:
Program de training susţinut cu exemple, simulări, exerciţii (individuale şi de grup) şi jocuri de rol, pornind de la situaţii concrete alese de participanţi, precum şi manuale de lucru bogate în informaţii şi uşor de folosit.
Conținutul programului:
- Cum influențează munca emoțională rezultatele unei organizații?
- De ce competenţa emoțională este chiar mai importantă decât cea profesională în cazul liderului unui grup?
- Inteligență și succes - IQ vs. EQ
- Care este rolul emoțional al liderului?
- Cum se manifestă liderii toxici emoțional?
- Impactul unui leadership toxic
- Atributele unui leadership de succes - liderii inteligenți emoțional
- Competențele emoționale ale liderului EQlibrat - test individual de inteligență emoțională
- Conștientizarea de sine a liderului
- La cheremul emoțiilor - de ce emoțiile pot domina rațiunea?
- Stăpânirea de sine - principiile autocontrolului
- Te simți bine atunci când gândești corect!
- Identificarea și eliminarea distorsiunilor de raționament
- Gestionarea propriilor emoții distructive
- Conectarea cu echipa - conștientizarea socială
- Liderul EQlibrat și managementul relațiilor cu echipa sa
- Ce să fac cu emoțiile celorlalți?
- Ce este și cum se manifestă contagiunea emoțională?
- Ce să faci și ce să eviți dacă vrei să ai o echipă EQlibrată?
- Cum să gestionezi constructiv situațiile conflictuale?
- Critica eficientă și comunicarea non-violentă
- Cum pot fi folosite EQlibrat cele 6 stiluri de leadership: vizionar, consilier, colegial, democratic, promotor și dominator?
